المحتويات
كيف تكون القائد المميز؟
كيف تكون القائد المميز؟ ما الذي يجعل الشخص قائدًا مميزًا؟ وهناك عدة أسباب يتم الاهتمام بها؛ لكي يكون الفرد قائد مؤثر
على فريق عمله، ويساعدهم في القيام بالعمل بكفاءة كبيرة، وبشكل مميز، كما أنه يشعل روح الحماسة بينهم فيساعد في
التقدم والتطور بشكل كيبر، ولكن يبقى السؤال المؤثر في قائدي الأعمال هو كيف يمكن قيادة العمل بالشكل الصحيح؟ ما الذي
يجب على الفرد فعله لكي يكون قائدًا مناسبًا؟ من الذي يمكنه القيام بالقيادة؟
الالتزام بالصدق في كافة الأقوال والأفعال لكي تكون قائدًا مميزًا
يجب أن يكون الفرد ملتزمًا بالصدق في كافة أفعاله وأقواله؛ لكي يكون قائدًا مميزًا؛ لأن قيام الفرد بالكذب بين من حوله يجعل
العمل بينهم سيئًا، كما أنه يؤثر على الثقة التي يبنيها بين الأفراد الذين يعملون معه، ويجب أن يكون القائد صادقًا؛ لكي يكون
محبوبًا بين جميع الموظفين.
المبادرة بالاعتذار عند وقوع خطأ
يتوجب على القائد أن يكون ملمًا بأساسيات التعامل فإذا بدر منه خطأ ما ليس هناك مشكلة في أن يقوم بالاعتذار عن هذا
الخطأ، ولذلك فإنه عند وقوع خطأ ما يتوجب عليه الاعتذار؛ لأن ذلك يجعله شخصًا محبوبًا بين الآخرين، كما أنه يرضي المرؤسيين
عنه.
الاستماع للمرؤسيين بشكل جيد
يقوم القائد الصحيح بالاستماع لمرؤوسيه بشكل جيد؛ لأن ذلك يفيده في التواصل الفعال بينه وبين الآخرين، كما أننا نجد أن هناك
بعض الأشخاص قد لا يحبذون فكرة الاستماع للمرؤسيين، ولكن في الحقيقة الاستماع لهم يساعد في إعجاب الآخرين بعمل
القائد، وتشجيعهم المستمر له، كما أن القائد يستفاد بشكل كبير؛ لأنه قد أخذ كمًا من المعلومات من سابقيه بشكل جيد.
الحرص على إنشاء علاقة تعاون جيدة
يجب أن يكون هناك تعاون بين القائد ورؤسائه، وبين القائد والموظفين؛ لأن عملية التعاون تساعد في تحقيق هدف الشركة
وغايتها بشكل كبير.
